Hvordan opprette lokal bedriftsgruppe/ Akademikergruppe?

Dersom du er interessert i å opprette lokal bedriftsgruppe og få medbestemmelsesrett på din arbeidsplass kan du ta kontakt med sektoransvarlig på ditt område. 

Sektoransvarlig vil følge deg opp og sende over medlemsliste, slik at du kan sondere interessen for bedriftsgruppe blant medlemmene. Du bør også ta kontakt med ledelsen, for å informere de om mulig opprettelse av bedriftsgruppe.

Det kan være aktuelt å arrangere et informasjonsmøte for å informere om hva en bedriftsgruppe innebærer og forsøke å rekruttere tillitsvalgte. For å opprette bedriftsgruppe, må det velges minst en og helst to tillitsvalgte.

Vi vil også anbefale å forsøke å rekruttere flere Econa-medlemmer i virksomheten og få Econa-medlemmer til å registrere riktig arbeidsgiver på econa.no, da det er nødvendig med minst to Econa-medlemmer (tre i Finans Norge og NHO) og helst så mange som mulig for å få opprettet bedriftsgruppe.

Dersom det er aktuelt med bedriftsgruppe i din bedrift og det er tillitsvalgte som har meldt seg i virksomheten vil Econa kunne bistå med innkalling til stiftelsesmøte for Econas medlemmer i bedriften. På stiftelsesmøtet velges et styre/tillitsvalgte på 2-4 personer og evt. varamedlemmer og det fastsettes vedtekter for bedriftsgruppen.

Econa vil også følge opp de tillitsvalgte etter opprettelsen og hjelpe med opptart av styremøter og medlemsmøter og kommunikasjon med medlemmene.

For virksomheter i NHO Finans Norge kan Econa bistå med å gjøre gjeldende overenskomsten med Finans Norge for å få medbestemmelsesrett og Econas lønnsoppgjør.

For øvrige virksomheter i NHO og øvrig privat sektor vil vi anbefale å ta kontakt med arbeidsgiver tidlig for å høre om de er interessert i at Econa kommer inn som fagforening på arbeidsplassen. Etter stiftelse av bedriftsgruppen kan vi bistå med kontakt med HR for å kreve tariffavtale eller medbestemmelsesrett etter arbeidsmiljøloven kapittel 8. Dersom arbeidsgiver ikke ønsker å gi medbestemmelse eller tariffavtale, kan det være vanskelig å få gjennomslag uten å gå til streik eller rettslige skritt.

Econa vil også bidra til å sikre nødvendig opplæring og tilgang til medlemsinformasjon for tillitsvalgte. Dersom det er ønskelig med kurs og foredrag, vil Econa kunne bidra med dette.

Akademikergruppe som alternativ der det er få Econa-medlemmer:

Dersom det er få Econa-medlemmer i din virksomhet, kan det være aktuelt å istedenfor opprette en Akademikergruppe sammen med andre Akademikerforeninger, med egne vedtekter.

Når det etableres en lokal Akademikergruppe, skal den om mulig være sammensatt av minst en tillitsvalgt/representant for hver av Akademikerforeningene i den aktuelle virksomheten. Det er likevel ikke et krav, og det kan derfor være enklere å få til en Akademikergruppe enn en bedriftsgruppe.

Den lokale Akademikergruppen bestemmer selv hva samarbeidet skal omfatte. Noen akademikergrupper opererer sammen om tariffavtalesaker, og som primærforeninger i øvrige diskusjoner, mens andre har samarbeid i alle saker.

Dersom den lokale Akademikergruppen på vegne av fellesskapet har behov for avklaringer med sentralt nivå, tas det kontakt med lederens primærorganisasjon sentralt.