Opplæringsløpet for deg som er ny tillitsvalgt

Som tillitsvalgt får du tilgang til morsomme kurs, personlig utvikling og nyttig erfaring. Å møtes i sosiale arenaer er viktig for rollen som tillitsvalgt og noe Econa fokuserer mye på. Vårt mål er at kursene ikke bare skal gi dere den faglige påfyllet du trenger for å utføre vervet ditt, men være en møteplass hvor tillitsvalgte fra hele landet kan møtes og utveksle erfaringer. Å knytte kontakter på tvers og utveksle ideer er verdifullt og noe vi jobber mye med.

Tillitsvalgte med tariffavtale i offentlig sektor og Finans Norge har rett til lønnet permisjon for å delta på Econas kurs og konferanser, hvor vi dekker reise og opphold.

Bygg kompetanse som tillitsvalgt

Det skal være attraktivt og kompetansebyggende å ha verv i Econa, og vi legger stor vekt på å tilby opplæring til den enkelte tillitsvalgte. Dette både til deg som er ny i vervet, og som jevnlig oppdatering av deg som har vært tillitsvalgt en stund.

Vårt opplæringsforløp består av et digitalt introkurs samt tre faste kurs. Målet er at alle nye tillitsvalgte fullfører opplæringen i løpet av sitt første år som tillitsvalgt.

 Tillitsvalgtkonferansen arrangeres årlig, og er en arena som fokuserer på opplæring, inspirasjonsforedrag og sektorvis samling. I tillegg til kurs har vi og gode digitale verktøy som e-læringsfilmer og Advokatbotten.

Kursene blir lagt ut fortløpende i vår kurskalender og alle tillitsvalgte vil i tillegg få en egen invitasjon på e-post.

Introkurs for tillitsvalgte (digitalt)

Alle nye tillitsvalgte i Econa vil få tilbud om et digitalt introkurs. Dette vil bli sendt på e-post kort tid etter du er registrert som tillitsvalgt. Kurset består av en serie filmer med spørsmål du må svare på underveis. Kurset vil gi deg grunnleggende forståelse av rollen som tillitsvalgt og hvilke oppgaver som forventes av deg.

Dette er et introduksjonskurs hvor du får en rask innføring i hva du må huske på i rollen og vil også veilede den tillitsvalgte til hvor man finner mer informasjon og hvordan melde seg på flere kurs. Kurset tar ca 35 min å fullføre.

Logg deg inn for å ta kurset her.

1. Grunnkurs for tillitsvalgte 

Det fysiske grunnkurset arrangeres vanligvis i begynnelsen av mars. Kurset gir deg innsikt i Econa og Akademikerne, rollen som tillitsvalgt, og avtaleverket relevant for ditt tariffområde. Målet er å øke din forståelse av hva det innebærer å være tillitsvalgt og å utstyre deg med verktøyene du trenger for å utføre rollen effektivt.

Følg med i kurskalenderen for neste grunnkurs.

2. Omstillingskurs (januar)

Mange av våre medlemmer og tillitsvalgte blir omfattet av interne endringer i egen virksomhet, eller omstillinger som gjelder større deler av forvaltningen. Det kommer stadig nye krav om effektivitet og høyere avkastning. Som tillitsvalgt er det viktig å finne sin posisjon i lokale omstillingsprosesser. Omstillingskurset tar for seg omstillinger i organisasjoner fra et juridisk perspektiv og passer for tillitsvalgte i alle sektorer.

Følg med i kurskalenderen for neste omstillingskurs.

3. Forhandlingskurs for offentlig sektor (september)

Forhandlingskurset for stat og kommune arrangeres vanligvis i begynnelsen av september og er kun for tillitsvalgte i offentlig sektor. En av de viktigste oppgavene til tillitsvalgte i stat og kommune er å forhandle lønn på vegne av sine medlemmer. Forhandlingskurset gir deg god trening i hvordan du kan håndtere en forhandlingssituasjon på en god måte.

Forhandlingskurset inkluderer forhandlingsteknikk, opplæring i hovedtariffavtalen og et praktisk forhandlingsspill med veiledning underveis. 

Følg med i kurskalenderen for neste forhandlingskurs.

Forhandlingskurs for øvrige sektorer

For tillitsvalgte i Finans Norge er drøftinger med arbeidsgiver om lønnsoppgjør tema på grunnkurs for tillitsvalgte.

For tillitsvalgte i Spekterområdet arrangeres forhandlingskurs i samarbeid med andre Akademikerforeninger vanligvis på vårparten.

Her kan du som tillitsvalgt i Spekter melde deg på kurs for 2024

Tillitsvalgtkonferansen (november)

Å delta på tillitsvalgtkonferansen er en viktig del av det å være tillitsvalgt. Dette er en arena for erfaringsutveksling på tvers av virksomheter, samt en mulighet for kompetansepåfyll, motivasjon og sosialt samvær. Konferansen arrangeres årlig, vanligvis i november, og alle tillitsvalgte, nye som etablerte, oppfordres til å delta.

Følg med i kurskalenderen for neste tillitsvalgtkonferanse.

Kurs i regi av Akademikerne

Econa er en del av Akademikerne, som tilbyr et bredt utvalg av kurs, konferanser og frokostmøter. Hold deg oppdatert ved å følge med på deres nettsider. Invitasjoner til kurs som Econa arrangerer sammen med andre foreninger og Akademikerne, vil bli sendt ut til relevante tillitsvalgte. Som tillitsvalgt har du alltid mulighet til å melde deg på disse arrangementene.

Ta kontakt med Econas arbeidslivsavdeling på epostadresse forhandlinger@econa.no for å avklare om foreningen kan dekke reise og oppholdskostnader der det ikke fremgår eksplisitt. Vi ber om at dette gjøres i forkant av påmelding.

Se og meld deg på kurs i regi av Akademikerne

E-læringsfilmer

Econa har over 50 filmer som ligger ute på vår nettside. Filmene er sortert i flere kategorier. Eksempelvis under kategorien «Tillitsvalgtes rolle», vil du finne syv filmer som omhandler hvordan den tillitsvalgte skal opptre under ulike situasjoner på arbeidsplassen. Det er også filmer som er kategorisert under ulike tariffområder. Der filmene ikke er kategorisert under et spesifikt tariffområde, vil filmene gjelde for alle sektorer herunder privat sektor.

Du finner e-læringsfilmene her

Advokatbotten

Econa har en Advokatbot som befinner seg nede i høyre hjørne på innloggede sider. Advokatbotten er trent opp til å svare på dine spørsmål innenfor arbeidsrett. Vi har også lagt inn lenker til relevante filmer og artikler basert på det du søker på. Du vil dermed ha muligheten til å fordype deg nærmere i emnet.

For å se nærmere hva Advokatbotten kan hjelpe deg med, se gjerne vår film Hvordan bruke Advokatbotten.