Et eksternt mentorprogram gir nye perspektiver
For mange medlemmer i Econa har mentorprogrammet vært en verdifull ressurs for karriereutvikling, men spesielt én fordel skiller Econas program fra interne bedriftsprogrammer: det unike utenfra-perspektivet.
Flere adepter har delt at de tidligere har deltatt i interne mentorprogrammer, men at disse ikke gir den samme friheten til å reflektere åpent over utfordringer og ambisjoner.
«Mentorene våre gir medlemmene nye, upartiske perspektiver og innsikter – noe som kan være avgjørende for personlig og profesjonell vekst.»
Når mentoren er utenfor arbeidsplassen, blir det lettere å snakke ærlig om egne karrieremål, utfordringer og valg. Econas mentorprogram gir dermed deltakerne en trygg arena for å utvikle seg, med støtte fra en mentor som har en nøytral, men erfaringsrik tilnærming.
«Econas mentorprogram gir deltakerne muligheten til å snakke fritt om både styrker og utfordringer, uten bekymringer for interne hierarkier eller agendaer», sier Nina Riibe, administrerende direktør i Econa. «Mentorene våre gir medlemmene nye, upartiske perspektiver og innsikter – noe som kan være avgjørende for personlig og profesjonell vekst.»
Gjennom Econas mentorprogram matches du med en erfaren mentor utenfor egen arbeidsplass. Dette eksterne perspektivet gir en trygghet for adepten, samtidig som mentoren kan gi ærlige råd uten påvirkning fra interne strukturer. Programmet er designet for å skape en arena for refleksjon og utvikling – noe mange interne mentorprogrammer ikke fullt ut kan tilby.
Mer om mentorprogrammet
-
Gode råd i en ny tid: derfor er mentorprogrammet mer relevant enn noensinne
I dagens arbeidsliv, hvor teknologiske endringer og krav om balanse mellom jobb og fritid er mer aktuelle enn noensinne, kan en god mentor være nøkkelen til å navigere utviklingen. I denne artikkelen ser vi nærmere på hvordan Econas mentorprogram hjelper deg med å utvikle deg gjennom verdifull sparring, generasjonsutveksling og skreddersydde mentorrelasjoner.
-
Din beste sparringspartner i et arbeidsliv i endring
I et arbeidsliv som stadig endres av digitalisering, fleksible arbeidsformer, krav til kompetanseutvikling og økt bevissthet rundt balansen mellom jobb og fritid, blir det viktigere enn noensinne å ha en god sparringspartner. Som medlem i Econa har du en unik mulighet til å delta i vårt mentorprogram – uten ekstra kostnad.
-
Mentorprogram: Et uvurderlig verktøy for karriereutvikling
Econas mentorprogram er en verdifull ressurs for alle medlemmer som ønsker å styrke sin karriereutvikling. Ved å delta i programmet får man muligheten til å lære av andre erfarne fagpersoner, få nye perspektiver og videreutvikle sine ferdigheter.
-
Alt du lurer på om Econas mentorprogram
Econas mentorprogram er et populært og landsdekkende tilbud for våre medlemmer som ønsker å dele erfaringer, gi veiledning eller få støtte i sin karriereutvikling – enten som mentor eller adept. Her er en kort oversikt over hvordan programmet fungerer, og hvordan du kan bli med.